ME-WE Profiludvikling/Business Development

Aktiviteter der giver viden og effektive

værktøjer til at løfte dig og dit team

Ledelse

Få eksperthjælp og effektive værktøjer som løfter dig og dit ledelsesteam til at nå jeres fulde potentiale:

  • Håndgribelige og kvalitetssikredeInsights personprofiler på leder-niveau er en grundpille i hovedparten af vores udviklingsforløb for ledelsesteams.
  • Ledelse er et valg – en disciplin.
  • Forståelse af hinanden - fremmer samarbejde.
  • Etablering af en ledelseskultur.
  • Klogere på hinanden og lederteamets styrker.
  • Styrker lederteamet imod fælles mål.
  • Værdifuld indsigt i, hvordan I hver især og sammen agerer i forskellige situationer, når jeres lederteam skal håndtere udfordringer og massive forandringer og samtidig skal skabe resultater på kort og lang sigt.
  • Forståelse af hvordan jeg bringer mit team fra Forming via Storming og Norming til Performing fasen – eller sagt på en anden måde, hvordan jeg som leder gør en gruppe mennesker til et stærkt team.

Teams

Udvikling af teams via Tuckmans fire faser: Forming, Storming, Norming og Performing:

  • Forståelse af hinandens profiler via Medicine Wheel.
  • Opbygning af relationer så medarbejderne går fra ”gruppe” til team.
  • Kultur.
  • Engagement.
  • Motivation.
  • Stresshåndtering.
  • Kommunikation.
  • Trivsel.
  • Effektive møder.
  • Skabe ideelle rammer for teamet.

Personprofiler

Insights og MBTI er et af verdens mest populære og anerkendte værktøjer til omfattende og dybdegående personprofiler til ledere. Særligt velegnet til målrettede teamudviklingsforløb:

  • Forstå hinandens forskelligheder – og ikke mindst forstå at bruge hinandens kompetencer/skills.
  • Kend til dine egne styrker og potentielle svagheder.
  • Hvordan kommunikerer man bedst med dig og hvad skal man undgå?
  • Hvad bidrager du til i teamet – lær og forstå din modsætning og ikke mindst hvordan din værste ”fjende” bliver til din ”bedste” ven.
  • Kend til dine ”Blind Spots” – hvordan skal du ledes – hvordan spotter jeg andre personer, hvad betyder dette for mig i fx i en samarbejdsrelation eller salgssituation?
  • Indsigt i adfærdsmønstre og motivationsfaktorer.

Outplacement

Outplacementforløb som gør, at den opsagte får mulighed for at arbejde målrettet mod at komme i nyt, godt job.

  • Professionel rådgivning til HR/ledelse/medarbejder.
  • Planlægning af outplascementforløbet.
  • Individuel sparring.
  • Det rigtige valg for begge parter og interessenter.
  • Værktøjer til medarbejderen.
  • Viden, Indsigt og repekt, på tværs af brancher.

Kurser / teambuilding

Vi tilbyder forskellige former for kurser for virksomheder på alle plan.

  • Vi arbejder med ledelse.

  • Team og organisationsudvikling.

  • SMV´ere og store organisationer.

  • Vi er en netværksorganisation, så vi trækker på de bedste konsulenter til opgaverne.

  • Udvikling og teamwork med humor og oplevelser.